Alternant.e conseiller.ère commercial.e location F/H

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et  une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.

Description du poste

Rattaché(e) au pôle commerciale location vous interviendrez sur diverses missions :

MISSIONS

Commercialisation des logements

-Mettre en ligne et valoriser les logements (annonces, photos, visites…)

-Vérifier l’état et l’attractivité des logements

-Réaliser des visites avec les prospects

-Contrôler les équipements annexes (parking, cave…)

Gestion des prospects et relation client

-Traiter les demandes entrantes (CRM, SNE)

-Contacter les prospects et qualifier leurs besoins

-Constituer les dossiers de demande de logement

-Assurer un suivi régulier des candidats

Suivi des dossiers et coordination

-Participer à la gestion des mutations (changement de logement)

-Travailler en lien avec les équipes internes pour accélérer la relocation

-Veiller à la conformité administrative des dossiers

Contribution à l’activité commerciale

-Participer aux actions de prospection

-Contribuer à la satisfaction des prospects et des locataires

-Appliquer les règles liées au logement social

-Contribuer à l’atteinte des objectifs de commercialisation

Profil recherché

PROFIL

-Formation BTS (immobilier, commerce…)

-Intérêt pour la relation client et le secteur immobilier social

-Bon relationnel et sens du service

-Organisation et rigueur

-Dynamisme et goût du terrain

-Aisance avec les outils informatiques

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Et encore +

un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, 

Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.

Convaincu·e ?

Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !

Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !

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