Conseiller commercial location - CDI F/H

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et  une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.

Description du poste

Au sein du Pôle location, votre rôle sera d’effectuer toutes les démarches commerciales de prospection pour proposer des logements en rapport avec les besoins, les ressources et la situation des prospects, dans le respect de la règlementation du logement social.

Vos missions seront donc les suivantes :

Commercialisation des logements :

• Mettre en commercialisation les logements (publicité, annonces, photos, vidéos, prise de tours virtuels, visites...) et s’assurer de leur attractivité
• Réaliser les actions de prospections pour trouver de nouveaux prospects et rechercher les demandeurs via le SNE (site de demande de logement social)
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques de découverte du prospect et les visites de logements
• Assurer la gestion des mutations en suivant les changements de logements et les demandes de stationnement
• Assurer la transversalité avec les autres services en vue de commercialiser les logements dans les meilleurs délais
• Constituer le dossier de demande de logement
• Vérifier la conformité des pièces
• Appliquer les textes juridiques et règlementaires liées à l’attribution des logements
• Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés liés aux politiques territoriales.

Stratégie commerciale :

• Participer au plan d’action commercial
• Proposer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle
• Contribuer à la qualité de la relation et de la satisfaction habitant
• Contribuer à l’amélioration de l’attractivité en étant force de proposition
• Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.

Vous aimez le challenge et donner du sens à votre métier, cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Une variable collective et une individuelle pourront compléter votre rémunération mensuelle selon l'atteinte des objectifs.

Et encore +

Un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail.

Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine commercial. Votre capacité à comprendre les besoins de nos futurs habitants sera la clé de réussite à ce poste.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes organisé et autonome.

Vous appréciez le travail transversal en équipe et savez faire preuve d’un excellent sens du service.

Convaincu·e ?

Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !

Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !

Réf: 7e128af8-d750-4769-a3a6-7ef7dd32e3be