Chargé d'action social - CDD 4 mois F/H

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et  une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.

Description du poste

Vous intégrez l’équipe du pole action sociale de l’entreprise et assurez un appui aux différents services dans un objectif d’accès au logement social et du maintien dans le logement.

Rattaché au responsable du pôle action sociale et tranquillité de vie résidentielle vous intervenez de façon transverse pour :

Appuyer la Direction Commerciale et la Direction de la Relation aux Habitants en expertise sociale: 

• Réalisater les enquêtes sociales, 
• S'entretenir avec les habitants pour identifier les éventuelles difficultés, 
• Mettre en place l’étayage nécessaire pour sécuriser l’accès ou le maintien dans le logement

Accès au logement :

• Apporter un accompagnement dans le traitement des situations présentant de multiples difficultés à caractère économique et social, notamment dans le cadre de la loi DALO (Droit Au Logement Opposable).

Mettre en place et suivre les actions ou les projets individuels et/ou collectifs en association avec les réseaux sociaux locaux :

• Solliciter les partenaires pour les demandes de prise en charge (accompagnement renforcé, suivi budgétaire, aide à la personne…).

Profil recherché

Votre profil ? Titulaire du diplôme CESF ou assistant-e social-e, vous avez acquis une première expérience dans le métier et connaissez les mesures sociales générales et spécifiques au logement.

Réactivité, capacité relationnelle et d’écoute, qualité d’organisation, sens de la communication et la capacité d’adaptation seront indispensables pour la bonne réalisation des missions !

Nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, intéressement, tickets restaurant, mutuelle...

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.

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